Workload Analysis (Analisis Beban Kerja)
Perencanaan sumber daya manusia yang efektif tidak lagi dapat mengandalkan asumsi atau pengalaman semata. Organisasi modern membutuhkan pendekatan yang berbasis data, terukur, dan sistematis untuk memastikan jumlah dan kualitas tenaga kerja benar-benar selaras dengan tuntutan pekerjaan dan strategi bisnis.
Program Workload Analysis dirancang untuk membekali praktisi HR dan manajer lini dengan kerangka analitis yang kuat dalam melakukan job analysis dan workload analysis sebagai fondasi utama workforce planning berbasis data.
Peserta akan mempelajari bagaimana:
-mengidentifikasi tanggung jawab dan aktivitas setiap jabatan secara objektif,
- menyusun job description dan job specification yang akurat,
-menghitung volume dan standar beban kerja, serta
- menerjemahkan hasil analisis tersebut menjadi keputusan strategis mengenai kebutuhan jumlah dan kualitas SDM.
Melalui pendekatan ini, organisasi dapat membangun sistem perencanaan tenaga kerja yang lebih presisi, transparan, dapat dipertanggungjawabkan, dan mampu mendukung efisiensi serta kinerja jangka panjang
Topik Pembahasan:
-Proses dan metode analisis pekerjaan (job analysis)
-Konsep dasar & format uraian pekerjaan (job description)
- Konsep dasar analisis beban kerja (workload analysis)
-Metode perhitungan analisis beban kerja
-Interpretasi hasil dan tindak lanjut untuk perencanaan SDM
Manfaat Program:
✔
Membangun perencanaan SDM berbasis data dan fakta kerja nyata
✔ Menyusun job description & job specification secara sistematis
✔ Menghitung kebutuhan tenaga kerja secara objektif dan terukur
✔ Mengurangi risiko overstaffing maupun understaffing
✔ Meningkatkan efisiensi biaya tenaga kerja
✔ Mendukung pengambilan keputusan strategis di bidang HR
|
Tim Penjualan PPM Manajemen
Hubungi tim Kami untuk konsultasi kebutuhan pelatihan & sertifikasi.
Produk lain yang mungkin Kamu suka
Pilihan yang relevan berdasarkan kategori & jenis pelatihan.