Certified Recruitment & Selection (CRS)
Certified Recruitment and Selection (CRS) adalah program pelatihan yang dirancang untuk memperkuat kompetensi praktis dalam proses rekrutmen dan seleksi. Fokusnya bukan hanya pada teknik, tetapi juga pada kemampuan membaca kebutuhan organisasi, menilai kualitas kandidat secara objektif, dan memastikan proses seleksi berjalan adil serta konsisten.
Program ini mempersiapkan peserta menghadapi uji sertifikasi melalui 10 unit kompetensi yang ditetapkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi. Di dalamnya, peserta mempelajari cara menyusun analisis kebutuhan tenaga kerja, merancang metode seleksi yang relevan, hingga mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen setelah kandidat bergabung.
Memiliki sertifikasi CRS memberikan nilai strategis bagi organisasi. Proses rekrutmen menjadi lebih terukur, risiko salah rekrut menurun, dan organisasi dapat membangun sistem pengelolaan talenta yang lebih kuat. Bagi profesional SDM, sertifikasi ini menjadi bukti keahlian sekaligus fondasi untuk pengambilan keputusan yang lebih akurat dalam mengisi kebutuhan tenaga kerja.
TOPIK
1. Menyusun Uraian Jabatan.
2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM.
3. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu.
4. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan.
5. Menyusun kebutuhan SDM.
6. Melakukan proses Rekrutmen.
7. Melakukan Proses Seleksi.
8. Menyusun Rekomendasi Hasil Seleksi.
9. Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja.
10. Mengelola Kegiatan Assesmen.
Persyaratan Peserta Ujian
1. Minimal D3
2. Pengalaman kerja sebagai berikut :
a. Minimal 2 tahun sebagai Supervisor SDM, atau
b. Minimal 6 bulan sebagai Kepala Bagian Rekrutmen & Seleksi
3. Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
Tim Penjualan PPM Manajemen
Hubungi tim Kami untuk konsultasi kebutuhan pelatihan & sertifikasi.
Produk lain yang mungkin Kamu suka
Pilihan yang relevan berdasarkan kategori & jenis pelatihan.