Certified Professional Trainer (CPT)|2025-04-14

Pelatihan sertifikasi Certified Professional Trainer (CPT) penting untuk pengembangan karir karena menghadirkan kompetensi yang diperlukan dalam praktik tenaga pelatih. Sebagai praktisi tenaga pelatih, memiliki pemahaman mendalam tentang teknik pengajaran, desain materi, dan keterampilan komunikasi adalah kunci kesuksesan dalam membentuk dan mengembangkan individu atau kelompok.

Dalam pelatihan persiapan uji sertifikasi CPT, peserta akan mempelajari 14 unit kompetensi yang mencakup aspek-aspek esensial dari profesinya. Ini melibatkan penguasaan metode pengajaran, analisis kebutuhan pelatihan, dan evaluasi hasil pelatihan, mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan sehari-hari dalam dunia pelatihan.

Mengikuti pelatihan dan uji sertifikasi CPT tingkat nasional dari BNSP memiliki nilai signifikan dalam pengembangan karir. Sertifikasi ini memberikan pengakuan resmi terhadap kompetensi sebagai tenaga pelatih profesional, membuka pintu peluang lebih luas, dan meningkatkan kredibilitas di industri. Dengan sertifikasi CPT, para profesional dapat meraih kesuksesan dalam karir pelatihan mereka.

Topik:

Konsep dan teknik mengajar terkait berbagai topik berikut ini yang merujuk kepada beberapa unit kompetensi, yaitu:

1. Menentukan kebutuhan pelatihan individu.

2. Menyusun program pelatihan kerja.

3. Merancang strategi pembelajaran.

4. Merancang penyajian materi pelatihan kerja.

5. Merancang evaluasi hasil pembelajaran.

6. Melaksanakan pelatihan tatap muka (face to face).

7. Menerapkan kesehatan, keselamatan kerja (K3).

8. Mengelola pemenuhan persyaratan bahasa, literasi dan berhitung dalam proses pembelajaran.

9. Mengelola bahan pelatihan.

10. Mengelola peralatan pelatihah.

11. Menilai kemajuan kompetensi peserta pelatihan secara individu.

12. Menyiapkan pelaksanaan pelatihan dan asesmen berbasis kompetensi.

13. Melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi.

14. Melakukan asesmen berbasis kompetensi.

Persyaratan Peserta Ujian:

Pendidikan & Pengalaman

- Minimal S1

- Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai pengajar/ pelatih/ instruktur

- Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi.

Ujian Sertifikasi

• Ujian tertulis.

• Observasi & wawancara atas portofolio/bukti kerja yang dimiliki.