10-11Juni 2026 |In-Class Training|Managing the Organization's Talent
Sumber daya manusia diyakini sebagai aset paling penting yang dimiliki organisasi untuk mencapai visi misi dan tujuannya. Sumber daya manusia yang potensial dan berkinerja baik merupakan sumber keunggulan yang dimiliki oleh organisasi untuk bisa bersaing atau berkompetisi. Untuk itu penting bagi organisasi untuk dapat mengidentifikasi talenta-talenta terbaiknya, mengembangkannya sesuai arah perkembangan organisasi, serta mempertahankannya agar semakin engage dengan organisasi. Pelatihan ini membantu peserta memahami konsep dan teknik mengelola talenta. Pengelolaan talenta sangat dibutuhkan bagi organisasi untuk dapat menyiapkan pemimpin masa depan yang dapat membawa organisasi menghadapi tantangan yang akan datang. Pengelolaan talenta dimulai dari penetapan model orang yang dibutuhkan organisasi, pengakuisisian talenta yang sesuai, pengembangan kompetensi talenta dan proses retensi bagi talenta yang telah siap menduduki posisi pekerjaan yang akan datang.
Apa tujuan yang akan dicapai Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu: Menjelaskan konsep manajemen talenta Menyusun usulan strategi akuisisi talenta sesuai strategi organisasi Merancang usulan program pengembangan talenta yang efektif Mengidentifikasi langkah-langkah untuk mempertahankan talenta terbaik melalui para pemimpin
Apa Saja yang Dibahas Talent Assessment and Mapping Talent Readiness Talent Development (Learning & Development Intervention) Talent Retention through Leadership
Siapa Saja yang Perlu Ikut Manajer SDM/Supervisor SDM HR Spesialis yang berperan dalam Manajemen Talenta di Organisasi Manajer Lini