Certified Remuneration Manager (CRM)

Organisasi membutuhkan manajer remunerasi yang memahami cara merancang kebijakan penggajian dan insentif yang adil, transparan, dan mampu mendukung retensi karyawan. Peran ini sangat penting dalam memastikan keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan kesejahteraan karyawan.

Regulasi melalui Kepmennaker No.115 Tahun 2022 juga menuntut profesional SDM, termasuk manajer remunerasi, untuk memiliki sertifikasi kompetensi. Ini menjadi dasar penting dalam menjaga praktik remunerasi tetap sesuai standar nasional.

Pelatihan persiapan uji Certified Remuneration Manager (CRM) mencakup 15 unit kompetensi yang diuji oleh Lembaga Sertifikasi Profesi. Materinya meliputi penyusunan sistem remunerasi, penentuan struktur dan skala upah, hingga perancangan insentif, bonus, dan program penghargaan lain. Pelatihan ini dirancang agar peserta memahami konsep, regulasi, serta implementasi praktis yang dapat langsung diterapkan di organisasi.

Mengikuti pelatihan dan lulus uji sertifikasi CRM tingkat nasional BNSP menjadi langkah strategis bagi organisasi. Dengan memiliki manajer remunerasi yang tersertifikasi, perusahaan dapat memastikan kebijakan penggajiannya lebih tepat, selaras dengan regulasi, dan mampu meningkatkan motivasi serta retensi karyawan. Sertifikasi CRM memberikan nilai tambah bagi individu, sekaligus memperkuat sistem manajemen SDM dan keberlanjutan organisasi.