Temu Manajemen : The Leadership Blueprint: Building High-Performing Teams and Cultures
Registrations are closed
Dalam era bisnis yang penuh dinamika dan persaingan ketat, organisasi dituntut untuk tidak hanya memiliki strategi yang kuat, tetapi juga kepemimpinan yang mampu membentuk tim berkinerja tinggi serta budaya kerja yang adaptif dan kolaboratif. Banyak organisasi
menghadapi tantangan dalam mengintegrasikan prinsip kepemimpinan yang efektif dengan upaya membangun tim dan budaya kerja yang unggul. Ketidakmampuan dalam menyelaraskan kedua aspek ini sering kali menghambat pengembangan potensi maksimal sumber daya manusia dan mengurangi daya saing organisasi secara keseluru- han.
Pelatihan The Leadership Blueprint: Building High-Performing Teams and Cultures hadir untuk menjawab tantangan tersebut. Program ini dirancang untuk memperkuat kapasitas pemimpin dan manajer dalam menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan, membangun tim yang solid, serta mengembangkan budaya kerja yang mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan berkelanjutan. Peserta akan dipandu untuk memperkuat gaya kepemimpinan mereka, memahami dinamika tim secara mendalam, serta membangun lingkungan kerja yang memberdayakan setiap anggota tim. Fokus pelatihan tidak hanya pada pencapaian target kinerja, tetapi juga pada penciptaan budaya yang mendorong komitmen, rasa memiliki, dan keberanian untuk berinovasi.
Manfaat Apa yang Anda Peroleh Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu: Memahami dan mengidentifikasi karakteristik-karakteristik yang dimiliki oleh tim dan budaya kinerja tinggi Memahami dan menerapkan konsep kepemimpinan efektif yang perlu dilakukan dalam membentuk dan mengelola tim serta budaya berkinerja tinggi Memahami keterampilan kepemimpinan yang diperlukan dalam pengelolaan tim dan budaya berkinerja tinggi
Apa Saja yang Dibahas Membangun Budaya dalam Tim Berkinerja Tinggi Identifikasi dan Pemetaan Budaya dengan OCAI Transformasi Budaya untuk Masa Depan Model Budaya Edgar Schein
Siapa Saja yang Perlu Ikut Pemimpin tim, supervisor, dan manajer yang bertanggung jawab langsung atas kinerja tim operasional perusahaan Eksekutif menengah ke atas yang ingin memperkuat strategi kepemimpinan dan manajemen tim dalam skala organisasi Profesional SDM atau People Development yang bertanggung jawab dalam merancang inisiatif pengembangan kepemimpinan dan budaya organisasi.