Temu Manajemen : The Art of Performance Monitoring: Coaching, Feedback and Evaluation
Di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang, kinerja individu menjadi faktor krusial dalam menentukan kesuksesan organisasi. Namun, banyak pemimpin dan profesional HR masih menghadapi tantangan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif serta menjalankan evaluasi kinerja yang efektif. Kesulitan dalam menyampaikan feedback yang membangun seringkali berdampak pada rendahnya motivasi karyawan, sementara proses evaluasi yang kurang tepat dapat menghambat pengembangan potensi mereka.
Program ini dirancang untuk membantu para profesional memahami dan menerapkan strategi pemantauan kinerja yang optimal. Dengan pendekatan yang terstruktur, peserta akan dibekali keterampilan dalam menyampaikan umpan balik dengan cara yang tepat serta menjalankan evaluasi secara objektif dan efektif. Tujuannya adalah menciptakan lingkungan kerja yang produktif, memotivasi karyawan untuk terus berkembang, dan memastikan kinerja organisasi tetap berada di jalur yang optimal.
Apa Tujuan yang Akan Dicapai Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu: Memahami prinsip dasar performance monitoring dan perannya dalam pengembangan individu yang berdampak pada kinerja organisasi. Memberikan feedback yang membangun sebagai salah satu teknik coaching guna meningkatkan performa dan motivasi karyawan. Melakukan evaluasi kinerja berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
Apa Saja yang Dibahas Performance Monitoring 101 – Konsep dasar pemantauan kinerja yang efektif Effective Feedback Techniques – Cara memberikan umpan balik melalui teknik coaching Performance Evaluation – Menganalisis kinerja berbasis indikator dan data yang relevan Case Study & Role Play – Simulasi nyata dalam monitoring kinerja melalui pemberian feedback yang efektif
Siapa Saja yang Perlu Ikut HR & People Development yang bertanggung jawab atas kinerja dan pengembangan karyawan
Supervisor & Manager yang ingin meningkatkan efektivitas tim melalui feedback & evaluasi kinerja berbasis data Profesional di berbagai bidang yang ingin memahami strategi monitoring kinerja yang berkelanjutan
Program Terkait KPI: Aligning Organization’s Performance