Temu Manajemen : Powerful Coaching: How to Increase Performance through Coaching
Dalam organisasi, pemimpin merupakan seseorang yang diharapkan dapat mempengaruhi individu atau kelompok dalam mencapai sasaran organisasi. Tidak hanya itu, seorang pemimpin yang dapat dengan efektif membantu memfasilitasi individu dalam organisasi untuk mencapai sasaran individu, bermanfaat untuk kesuksesan organisasi.
Diperlukan peran pemimpin dalam mengembangkan bawahannya, salah satunya lewat metode coaching. Coaching sangat bermanfaat dalam meningkatkan kinerja bukan hanya bagi coachee, namun bagi pemimpin dan juga organisasi.
Apa Tujuan yang Akan Dicapai Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu: Memahami coaching sebagai sebuah pendekatan yang bisa digunakan pemimpin untuk meningkatkan kinerja tim Memahami bahwa coaching dapat digunakan untuk mengoptimalkan potensi tim Mengenali keterampilan dasar seorang pemimpin untuk menciptakan proses coaching yang efektif Mengidentifikasi coaching model untuk menjamin proses coaching yang terstruktur Menerapkan coaching dengan keterampilan dasar dan struktur yang tepat
Apa Saja yang Dibahas Pendekatan Coaching Model dalam melakukan pengembangan tim Keterampilan dasar Coaching bagi pemimpin Coaching model dan praktiknya
Siapa Saja yang Perlu Ikut Seluruh pemimpin muda-senior yang mengelola tim kerja