Temu Manajemen : Boosting Well-being for Optimal Performance
Registrations are closed
Dalam dunia kerja yang dinamis dan penuh tekanan, kesejahteraan fisik dan mental sering kali menjadi faktor yang diabaikan, padahal keduanya memiliki dampak langsung terhadap kinerja individu dan produktivitas organisasi. Beban kerja yang tinggi, tuntutan multitasking, serta tekanan untuk mencapai target dapat menyebabkan penurunan energi, kurangnya fokus, dan bahkan burnout. Jika tidak dikelola dengan baik, kondisi ini dapat menghambat kreativitas, pengambilan keputusan, serta kolaborasi tim, yang pada akhirnya berpengaruh terhadap pencapaian tujuan bisnis.
Menyadari pentingnya Well-being dalam mendukung performa optimal, organisasi perlu mengadopsi pendekatan yang lebih holistik dalam menjaga keseimbangan antara produktivitas dan kesehatan karyawan. Lingkungan kerja yang sehat dan strategi manajemen stres yang efektif tidak hanya meningkatkan keterlibatan dan motivasi, tetapi juga membantu membangun budaya kerja yang berkelanjutan. Pelatihan Boosting Well-being for Optimal Performance hadir sebagai solusi bagi individu dan organisasi untuk memahami serta menerapkan strategi peningkatan Well-being yang dapat menjaga energi, fokus, dan efektivitas kerja tanpa mengorbankan kesehatan fisik maupun mental.
Apa Tujuan yang Akan Dicapai Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu: Menerapkan strategi peningkatan energi dan fokus sepanjang hari. Memahami hubungan antara Well-being dan produktivitas optimal. Mengembangkan rutinitas Well-being yang berkelanjutan dan realistis. Menciptakan pola kerja yang mendukung performa tinggi dengan tetap menjaga kesehatan fisik dan mental.
Apa Saja yang Dibahas Pengantar Well-being dan Performa Kerja Mengidentifikasi Tantangan Well-being Strategi Meningkatkan Well-being dan Performa Menciptakan Budaya Well-being di Tempat Kerja Menyusun Rencana Aksi Pribadi dan Tim
Siapa Saja yang Perlu Ikut Karyawan yang ingin menjaga energi dan performa optimal sepanjang hari kerja. Supervisor yang ingin membangun lingkungan kerja yang mendukung Well-being dan produktivitas tim. Manager & HR yang ingin mengembangkan kebijakan serta strategi organisasi untuk mendukung Well-being karyawan demi performa berkelanjutan.