HR for Non HR Managers [In-Class Training] | 9-10 Juli 2025

    HR for Non HR Manager adalah manajemen pengelolaan sumber daya manusia untuk para manajer yang bukan berlatar belakang di bidang SDM (line manager atau manajer lini). Dalam berbagai hasil penelitian mengenai strategi manajemen SDM, diketahui bahwa manajemen SDM memegang peran kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi. Namun demikian salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan manajemen SDM dalam menentukan kesuksesan organisasi adalah peran para manajer lini dalam menerapkan sistem-sistem manajemen SDM yang telah disusun oleh departemen SDM tersebut atau yang kita kenal sebagai every manager is a human resource manager.

Namun demikian pengalaman di lapangan seringkali menunjukkan perbedaan persepsi atau disharmonisasi hubungan kerja antara para manajer lini dengan departemen SDM. Masing-masing pihak seringkali memiliki harapan dan pandangan yang berbeda mengenai peran masing-masing di dalam pengelolaan sumber daya manusia. Perbedaan pendapat ini tidak perlu terjadi seandainya manajer lini memiliki pengertian mengenai bagaimana pentingnya mereka bersedia bekerjasama dalam menerapkan sistem-sistem SDM yang telah disiapkan para pengelola departemen SDM.

Oleh karena itu dalam pelatihan ini, manajer lini akan diberikan pembekalan mengenai apa saja aktivitas di dalam manajemen SDM yang memerlukan peran dan keterlibatan mereka sebagai manajer lini agar dapat mengelola sumber daya manusia yang ada di bawah kepemimpinan mereka dengan lebih baik, yang dapat menentukan keberhasilan organisasi.

Apa tujuan yang akan dicapai
Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan
mampu memahami:

• Perubahan lingkungan bisnis dan dampaknya pada tuntutan

• Sumber Daya Manusia

• Proses pengelolaan Sumber Daya Manusia
  ◦ Perencanaan SDM
  ◦ Penyusunan Uraian Pekerjaan
  ◦ Rekrutmen dan Seleksi
  ◦ Manajemen Karir
  ◦ Pelatihan dan Pengembangan
  ◦ Manajemen Kinerja
  ◦ Manajemen Remunerasi
  ◦ Hubungan Industrial

• Peran Departemen SDM dan peran Manajer Lini dalam
  pengelolaan Sumber Daya Manusia

Apa Saja yang Dibahas

• Perubahan lingkungan bisnis dan dampaknya pada tuntutan Sumber Daya Manusia

• Proses pengelolaan Sumber Daya Manusia

• Peran Departemen SDM dan peran Manajer Lini dalam
  pengelolaan Sumber Daya Manusia

Siapa Saja yang Perlu Ikut
Semua Manajer Lini atau para Atasan Langsung karyawan
(Non HR Manager)

Program Terkait
Performance Management System
KPI: Aligning Organization's Performance